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Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas

 

Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas
Tipo de curso: Formación Continua
Área temática: Administración y Gestión
Modalidad: Teleformación
Horas: 60

GENERAL:

– Analizar los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios seleccionando los mismos en función de sus características, de las necesidades y de posibles acuerdos, formalizando y tramitando la documentación correspondiente.

– Aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias.

– Aplicar la normativa contable, fiscal y laboral en la gestión habitual de pequeños negocios deduciendo las obligaciones periódicas exigidas.

 

1. Medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas.

1.1Legislación mercantil básica:
1.1.1Documentos físicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas
1.1.2Instrumentos de pago y costes de financiación en su caso.
1.1.3La letra de cambio y el pagaré. Diferencias.
1.1.4El pago al contado y descuentos por «pronto pago».
1.1.5El pago aplazado con intereses.
1.1.6La transferencia bancaria.
1.1.7Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio.
1.1.8Medios de pago telemáticos.
1.1.9Otras formas de pago.

1.2La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:
1.2.1Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros
1.2.2Cobros y pagos ante la Administración.
1.2.3Métodos de compensación de cobros.

1.3Fórmulas de reclamación de impagados:
1.3.1Acciones judiciales con impagados.
1.3.2Las soluciones extrajudiciales.

2. Gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas.

2.1Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:
2.1.1El calendario de cobros y pagos.
2.1.2Control de los flujos de tesorería.
2.1.3Desviaciones del presupuesto de tesorería.

2.2Técnicas para la detección de desviaciones:
2.2.1Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.
2.2.2El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.
2.2.3Clases de ajustes.

2.3Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:
2.3.1Aplicaciones específicas para la gestión de tesorería.
2.3.2Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.

3. Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas.

3.1Obligaciones contables en función de la forma jurídica.
3.1.1Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.
3.1.2Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.
3.1.3El registro contable de las operaciones.
3.1.4Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.

3.2La gestión fiscal en pequeños negocios.
3.2.1El calendario fiscal.
3.2.2Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas. 3.2.3Cumplimentación de documentos y plazos de presentación.

3.3Obligaciones de carácter laboral.
3.3.1El Servicio Público de Empleo Estatal y la contratación laboral.
3.3.2La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.

3.4Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.
3.4.1Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.
3.4.2El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.
3.4.3La hoja de cálculo en la elaboración de nóminas.
3.4.4La base de datos en la gestión de personal.
3.4.5Aplicaciones de gestión contable y fiscal.

 

METODOLOGÍA

En IVAFE, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el “Seguimiento continuo de los Alumnos”.

La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.

Nuestros alumnos encuentran en el Campus virtual

Secretaría para matricularse.
Biblioteca para acceder a vídeos y libros.
Cafetería donde disfrutar con los compañeros la parte más lúdica de la formación.
Aula donde trabajar de forma compartida con el resto de alumnos toda la parte formativa.
Mi Curso donde se encuentran los trabajos y ejercicios que cada semana tienen que desarrollar.

 

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