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SOLUCIONES IVAFE ´A LA CARTA´

SOLUCIONES DE FORMACIÓN, GESTIÓN Y DESARROLLO ESTRATÉGICO DEL TALENTO
“A LA CARTA”

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¿Por qué elegir nuestras soluciones "a la carta"

Deseo establecer un contacto personal para encontrar soluciones a medida en relación a los ámbitos de interés seleccionados a continuación:

FIC. Formación ´In Company´

Diseño, gestión y/o impartición de uno o varios programas formativos en las siguientes áreas y/o sectores:

Administración y gestión
Calidad
Comercio y marketing
Dirección de personas
Energía y agua
Hostelería y turismo
Idiomas
Informática y comunicaciones
Pedagogía y formación
Prevención de riesgos laborales
Sanidad
Seguridad y medioambiente
Otros:

COE. Coaching Ejecutivo

Desarrollo de uno o varios programas de coaching ejecutivo orientado al:

Desarrollo del talento
Desarrollo de determinadas competencias directivas
Desarrollo de la competencia de liderazgo
Desarrollo de equipos altamente competentes
Solucionar determinados conflictos
Afrontar determinados desafíos
Superar determinadas barreras
Gestionar un cambio
Otros:

PFE. Plan de Formación Empresarial

Asesoramiento o consultoría orientada al diseño, gestión y/o impartición de:

Planes de Formación Competencial
Planes de Formación Estratégica
Planes de Formación Continua
Programas de Desarrollo Profesional
Programas de Desarrollo Directivo
Programas de Desarrollo de Equipos
Conferencias inspiradoras
Desayunos corporativos
Jornadas estratégicas
Otros:

PDE. Plan de Desarrollo Estratégico

Asesoramiento o consultoría orientada a:

Desarrollo integral del modelo Growth Management®
Desarrollo de una visión Capital-humanista de la empresa
Desarrollo de un sistema integral de gestión y desarrollo estratégico del talento
Análisis e identificación estratégica de talento y competencia
Análisis y definición de perfiles estratégicos de talento y competencia
DCD® Diagnóstico de la capacidad dinámica
DTC® Diagnóstico de talento y competencia
DMC® Diagnóstico de motivación y compromiso
DFE® Diagnóstico de formación estratégica
Identificación de reajustes estratégicos
Atracción y selección por talento
Gestión del conocimiento
Gestión de la información
Gestión de los medios
Gestión de la autoridad
Gestión de la motivación
Gestión del compromiso
Otros:

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