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GROWTH TALENT TRAINING BREAKFAST

 

Growth Talent®
TRAINING BREAKFAST

 

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El IVAFE y el TALENT Great Team como referentes y pioneros en talento en Europa y América, organizan periódicamente diferentes TRAINING BREAKFASTS entre otros eventos y programas orientados a contribuir a extender en el mundo, bajo parámetros de fiabilidad y calidad, el pensamiento así como los diversos modelos y herramientas creadas por Ignacio Bernabé.

El profesor Bernabé es reconocido como una de las voces más autorizadas del mundo del pensamiento, la comunicación, el estudio y la investigación en Management, desde nuevas perspectivas humanistas. Entre sus múltiples reconocimientos se le considera además como uno de los 15 mejores expertos mundiales en tendencias de RRHH, y uno de los 20 mejores españoles en management, liderazgo y excelencia.

Así mismo es, el creador del Growth Management®, un modelo científico orientado a la gestión eficaz del crecimiento que se aplica mediante las más innovadoras metodologías y herramientas de gestión y desarrollo estratégico del talento.

Un modelo que se postula como la nueva ciencia de dirección y desarrollo de empresas; el nuevo Management. Se estima que en 2025 más del 70% de las empresas pertenecientes a las grandes economías del mundo, aplicarán sus principios y fundamentos en su gestión.

Como resalta Salvador Molina en su artículo Del Management al Growth Management, el profesor Ignacio Bernabé es un visionario y, también un investigador que dedica una gran parte de su tiempo a estudiar, analizar y concluir desde distintos enfoques en los patrones naturales de comportamiento del ser humano en el seno de las organizaciones. Paradigmas inconscientes de actitud y acción individual y colectiva que, como él mismo dice, trae a la conciencia social en forma de metodologías prácticas para la dirección y el desarrollo de empresas.

Sus investigaciones hacia finales de la década de los 90, rompieron los moldes sobre el concepto de talento que entonces se venía desarrollando a nivel internacional por diversos expertos: “Dejemos de decir que el talento es lo que no es”, manifestaba por aquel entonces. “El talento no nos garantiza el éxito, pues es sólo una capacidad que no sirve de nada si no la ponemos en valor, cuando lo hacemos le llamamos competencia, que en realidad es lo que genera resultados extraordinarios”.

Su visión no sólo cambió el concepto de talento, sino también el modo de gestionarlo y desarrollarlo: “Ahora lo que tenemos que hacer es aprender a transformar el talento individual en alta competencia organizacional”, afirmaba el profesor en foros y congresos, mientras diseñaba metodologías para hacer posible esa alquimia.

Este evento le permitirá conocer de primera mano cómo algunas de las más relevantes aportaciones al Management de Ignacio Bernabé, están revolucionando el modo de “hacer empresa”.

Es una de las  4 disciplinas del Growth Management: Growth Talent®, Gowth Coaching®, Growth Leadership® y Growth Team®

Hoy en día sabemos que el talento es lo que diferencia a las Organizaciones Altamente Competentes de otras que no lo son. También podemos afirmar que tan solo se pone en valor en las empresas un 20% del talento de sus profesionales. Es en este sentido donde las mejores se distinguen.

Estas organizaciones creen por encima de todo, en el potencial de las personas y en el valor superior del equipo. Y es desde esta firme creencia como de algún modo son capaces de poner en valor todo ese potencial, en demasiadas ocasiones perdido, centrándose en transformar el talento individual en alta competencia colectiva. Pero ¿cómo lo hacen?

Saben que la formación no es suficiente, por lo que han aprendido a gestionar y a desarrollar con gran eficacia, todos los factores que condicionan al talento: la capacitación, los recursos, la motivación y el compromiso. Estos factores competenciales, bien trabajados actúan como auténticos potenciadores, y poco o mal desarrollados actúan como verdaderos limitadores; son los denominados Círculos de la Competencia® diseñados sabiamente por Bernabé.

Según sus investigaciones, la generación de valor sobreviene cuando liberamos, lo que somos capaces de hacer; lo que sabemos hacer, lo que queremos hacer, lo que podemos hacer, y lo que nos comprometemos a hacer. La pérdida de potencial se da por tanto cuando lo que nos comprometemos a hacer y hacemos (competencia), está muy lejos de lo que somos capaces de hacer (potencial). Sin embargo en los mejores equipos y en las más competitivas organizaciones, a diferencia del resto, esta brecha es mucho menor.

El objetivo de este GROWTH TALENT® TRAINING BREAKFAST, es introducir a los asistentes en los principios y fundamentos teóricos que permiten la transformación del talento en alta competencia, a partir de los estudios, investigaciones y metodologías que están siendo un referente en esta especialidad liderada a nivel internacional por el profesor Ignacio Bernabé.

Además el participante conocerá de la mano de su creador, la aportación al Management de 2 disciplinas que han revolucionado el modo de gestionar eficazmente empresas, la Psicobiología y Psicomotricidad Organizacional.

Si desea más información, contacte sin compromiso con Pilar Alegre palegre@ivafe.org  o rellene el formulario de la derecha.

OBJETIVO

Esta formación intensiva está dirigida tanto a consultores profesionales, como a directivos vinculados a la dirección general o estratégica, o al área de RRHH, a coaches y a líderes en general que deseen introducirse en el conocimiento del GROWTH TALENT®, un modelo científico que en el marco del Growth Management® se orienta a la transformación del talento individual (potencial latente) en alta competencia colectiva (potencial en valor).

Una oportunidad para tomar contacto con las más innovadoras metodologías, modelos, herramientas y técnicas altamente efectivas para el análisis, diagnóstico, desarrollo, seguimiento y evaluación del talento de personas, equipos y organizaciones en general.

AGENDA

8,15  Recepción y acreditación
8,30  Bienvenida y desayuno
8,35  Growth Talent®: “Transformando el talento en alta competencia”
8,45  Fundamentos y metodología
9,45  Reflexiones sobre la aplicación práctica en equipos y organizaciones
10,30  Acreditación y proyección*
11,00  Cierre

CONTENIDO

  • Introducción
  • Fundamentos teóricos Growth Talent®
    • ¿Qué es el talento?
    • ¿Qué es competencia?
    • ¿Por qué transformar el talento en alta competencia?
  • Psicobiología y Psicomotricidad Organizacional
    • Perfil psicofísico y diagnóstico de la capacidad dinámica de equipos y organizaciones
  • Metodologías y herramientas
    • ¿Cómo el Growth Talent® da respuesta eficaz a esa necesidad?
    • ¿Qué resultados proporciona?

CERTIFICACIÓN

*El participante tendrá la oportunidad de conocer los distintos programas internacionales de certificación en Growth Management®.

DATOS CLAVE

DURACIÓN
2,5 Horas

HORARIO
De 8,30 a 11,00h

Fecha Evento Lugar
13 de Abril de 2016 GROWTH TALENT TRAINING BREAKFAST C/Avellanas 14-3C
De 8:30 a 11:00h

 

CALENDARIO INTERNACIONAL

El equipo de The Global Growth Management® Tour organiza anualmente conferencias, programas, seminarios y workshops con la colaboración de las mejores instituciones, universidades y escuelas de negocios en todo el mundo, especialmente en Europa y América.

Así mismo organizamos estos y otros eventos y programas a medida de cualquier empresa u organización que nos lo solicite.

Si desea conocer los próximos eventos previstos en su país o ciudad, u organizar un programa u evento a medida, contáctenos sin compromiso.

Pilar Alegre
Rble. de Comunicación
Coordinadora General

palegre@ivafe.org

C/ Avellanas 14, 3ºC
46003 Valencia (Spain)
(+34) 96 193 72 94

Consultar despachos en Madrid y Barcelona
www.ivafe.org
www.talentgreatteam.com
www.ignaciobernabe.es

 

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