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Argumentos diferenciales y de valor

 

Argumentos diferenciales y de valor

  1. Primer Master internacional a nivel mundial especializado en Gestión y Desarrollo Estratégico del Talento bajo el modelo Growth Management.
  2. Programa innovador y único desarrollado con el IVAFE, un instituto pionero y referente en Europa y América en estrategia de RR.HH. y gestión del Talento.
  3. Garantía del TALENT Great Team (TGT), el primer think tank internacional de expertos españoles en gestión y desarrollo estratégico del talento.
  4. Claustro de alto nivel, integrado por altos ejecutivos y expertos de la UEV Y TALENT Great Team considerados por muchos como la élite española del Management en la materia.
  5. Director de programa reconocido como uno de los 15 mejores expertos mundiales en tendencias de RR.HH. y como uno de los 20 mejores expertos españoles en Management, liderazgo y excelencia
  6. Horario compatible con la actividad profesional.
  7. Proceso de selección que garantiza perfiles homogéneos en cuanto a experiencia y ocupación de cargos de responsabilidad en el área de competencia.
  8. Incorporación de las últimas metodologías, herramientas y tendencias que pueden ser aplicables con rapidez e influir en los resultados económicos de la empresa.
  9. Metodología learning by doingpropia de las principales escuelas de negocios del mundo.
  10. Espacio de networking real que facilita compartir experiencias y proyectos empresariales.
  11. Módulos de lecciones aprendidas de la empresa familiar y de la empresa internacional, que por su propia casuística e interés, hace necesario su inclusión transversal.
  12. DTC®. Diagnóstico de Talento y Competencia de cada estudiante: Valorado en 2.100 Eur. (Incluido como actividad del programa).
  13. SDCE. Sistema de Desarrollo por Competencias Estratégicas: 3 bloques de estudio y práctica que garantizan la adquisición de la competencia
  14. PAI. Programa de Actividades Integradas (15 h): workshops, conferencias y mesas redondas con guest speakers procedentes de Europa y EEUU con gran experiencia y reconocimiento internacional.
  15. PPE. Programa de Prácticas en Empresa (85 h): Análisis, diagnóstico y diseño de un Plan de Desarrollo Estratégico (valoración mínima para un equipo de 5 personas: 15.000 Eur) con intervención real en la propia empresa o empresa asociada. (Incluido como actividad del programa).
  16. Semana de alta dirección en Berkeley U.Ca: Asistencia a las actividades internacionales de alta dirección de la UEV con las condiciones favorables de ser estudiante de BUSINESS SCHOOL de la Universidad Europea (opcional).
  17. Doble titulación por la Universidad Europea y por el IVAFE
  18. Títulos de postgrado de alta dirección de alto prestigio y reconocimiento en el mercado de trabajo.
  19. Acreditación como CEA – Consultor Especialista Acreditado – por el TGT (opcional)
  20. Diferenciación al pertenecer a la 1ªpromoción mundial de especialistas en Growth Management.

 

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